郭台銘：往後20年 要為興趣工作

「大家認為我有很多財富，但是有誰曉得我內心快不快樂，我內心幸福不幸福。」在經歷富士康跳樓事件的煎熬後，鴻海集團總裁郭台銘近日接受大陸央視專訪時，罕見地流露其感性一面。


郭台銘說，「我常羨慕一個人，為興趣而工作，為理想而工作，又能夠賺錢，這是最幸福的。」郭台銘現在每天工作十六個小時，他說，前面二十年人生是為錢工作，後面的二十年是為理想而工作，往後二十年，將會為興趣而工作。


台灣首富 不快樂


作為人人羨慕的台灣首富，郭台銘也有話要說。他說，「我本身，大家認為我有很多財富，但是有誰曉得我內心快不快樂，我內心幸不幸福，我過去幾年來遭遇到很多的離去，我最親的親屬離我而去，我請了世界的名醫都沒有辦法治好，我甚至體驗到金錢不是萬能的，金錢買不到快樂，金錢也買不到幸福，可能會帶來很多不必要的困擾，如果留給下一代，可能會把這個困擾延長到下一代。」


郭台銘認為，財富真的是不能帶給一個人真正的快樂和幸福，只有把財富用到真正需要人的身上，甚至用到社會上，才是快樂的事。


談到第二次婚姻把財產交付信託一事，郭台銘說，「第二次婚姻時，我就問我太太，必須要簽一個契約，我們必須要做抉擇，我要九成財產捐出去，甚至將來生的小孩，最多將來只能分到十分之三的財產，你願不願意？她很爽快地就簽了這個約，現在我們都已完成所有公證和法律手續。」


70歲前 讓位接班人


郭台銘說，不把財富留給下一代，對他們反而是一個激勵。可以讓他們了解賺錢不容易，自己賺來的錢自己來花，更心安理得，這是給他們最好的財產。


談到接班人問題時，郭台銘強調他不會把位子傳給家族裡的人，他說，「不管是台幹、中幹，只要是能幹，他都可能接我的位子」。他說，互聯網時代的來臨，下面到物聯網，所以一定讓年輕人趕快接班，要培養一群接班人，這是他今後工作的目標。他說，「我一定會在七十歲以前退到第二線。」


講到個人的風格，郭台銘說，有句老話，嚴師出高徒。他說，「我常常要求我自己，如果我自己做不到，我絕對不要求別人。」


郭台銘認為自己有時候比較不給他人留情面，當眾對人嚴厲批評，但都是就事論事。